Puesto: Director de área de nuestros Centros de Educación Infantil en el área central de Nueva Jersey y sus alrededores.
Compensación 70.000-80.000
Se requieren viajes entre varias escuelas (1 o más horas entre ubicaciones o viajes entre estados).
Actualmente buscamos a una persona apasionada con experiencia en guarderías y gestión para unirse a nuestro equipo como Gerente de Área para el centro de Nueva Jersey y áreas cercanas.
Lo que ofrecemos:
- Beneficios competitivos: Disfruta de seguros de salud, visión y dental y del plan 401K
- Descuentos en cuidado infantil
- Oportunidades de crecimiento: Aprovecha de la formación continua, el desarrollo profesional y las vías de liderazgo que apoyen tus objetivos como educador.
Como Gerente de Área en The Learning Experience, te centrarás en cinco áreas principales:
Liderazgo y cultura
- Lidera a los equipos de pívots con el ejemplo.
- Fomenta la confianza, la inclusión, el compromiso de los empleados y una cultura laboral positiva.
Cumplimiento y Operaciones
- Garantizar el cumplimiento de la salud, la seguridad y el cumplimiento de licencias.
- Mantener altos estándares operativos en todos los centros.
Gestión del Talento
- Reclutar, contratar, formar, entrenar y retener personal de alta calidad.
- Apoyar el desarrollo y el rendimiento docente.
Excelencia Educativa
- Guía la implementación del currículo de la empresa.
- Crea experiencias de aprendizaje atractivas para los niños.
Desarrollo Empresarial y Gestión Financiera
- Impulsa el crecimiento de la matrícula y la retención familiar.
- Gestionar cuentas por cobrar/pagar, nóminas e informes de cuentas y pérdidas.
- Realiza visitas guiadas y eventos de marketing comunitario para generar clientes potenciales y matrículas.
- Mantén un ambiente de confianza, empatía e inclusión, conectando fácilmente con grupos diversos de personas.
- Asegurarse de que el entorno del centro físico cumpla con los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad, cumpliendo plenamente con las normativas locales y estatales de licencias.
- Construye y mantén un equipo altamente cualificado buscando activamente, formando, formando, formando y relacionando con empleados actuales y potenciales.
- Guía a nuestros profesores en la implementación de nuestro currículo propio, aprovechando tu pasión por el aprendizaje. Aprovecha nuestros personajes atractivos para impulsar el currículo, creando una experiencia de aprendizaje divertida y enriquecedora en TLE.
- Impulsa resultados empresariales consistentes, medidos a través de la retención y conversión familiar, el crecimiento de matrículas y operaciones empresariales eficientes. Gestionar las cuentas por cobrar y a pagar, generar informes mensuales de pérdidas y pérdidas y supervisar la nómina de los empleados.
- Involucra a las familias potenciales a través de visitas presenciales y virtuales al centro, mostrando de forma eficaz los beneficios de nuestro
Desplazamiento entre lugares designados según sea necesario
Solicita ahora si:
- Tener tres o más años de experiencia en liderazgo/gestión/guardería del centro (obligatorio).
- Poseer la credencial estatal de Administración o Director, así como cualquier otra directriz específica para el puesto.
- Poseer una licenciatura en Educación Infantil (ECE) o en un campo relacionado (muy preferido).
- Demuestra un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
Valoramos tu experiencia en guarderías o preescolares y te animamos a que te presentes.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro currículo se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
